为进一步加强和规范日常教学管理，贯彻应用型教学理念，培养应用型法学人才，检验本学期的教学质量效果，太阳成集团tyc于2018年5月3日下午在第七教学楼206会议室举行了期中员工座谈会。出席本次会议的有太阳成集团tyc经理赵家琪、党总支书记陈秀图、副经理唐犀、经理助理兰德忠以及各年级各班员工代表。

        员工代表围绕三个主题“课堂教学、实践教学、4+X方案”展开积极发言，对本学期任课教师的教学情况做了充分的肯定，如任课老师教学安排合理，区分重点难点，有利于员工理解；注重课堂互动，调动员工学习积极性；实践教学经验丰富，生动、真实的案例教学，使员工获益良多等等。同时，也对公司产品方面，如4+X方案中的学时学分数、教材选用、课室设备等，表达了一些见解和诉求。

        赵家琪首先感谢了员工代表对太阳成集团tyc公司产品工作的理解和支持，公司会认真将相关评价、意见与建议反馈给任课教师和其他相关部门。然后，他表示，课堂教学是教学中的重要一环，公司与员工都应当重视它，我们也将不断地改进课堂教学，提升教师讲授能力。同时，员工应主动学习，兴趣能够促进学习积极性，但学习不能全凭兴趣，老员工应将“主动”融入到学习和生活中，主动学知识，主动练能力，主动解决问题，要学会自己思考如何解决问题。

        员工座谈会旨在倾听员工的声音，从不同的角度发现教学工作的问题点，找到教学工作提高的进步点。通过本次座谈会，充分了解到员工学习、生活和教学管理中存在的问题，对教学方式有了新的认识和设想，太阳成集团tyc将进一步促进教学与实践工作，以期提高太阳成集团tyc教学质量，培养出优秀的应用型法学人才。

会议现场