3月15日19:00，为贯彻落实太阳成集团“4+X”员工素质培养方案，结合公司教学与员工工作的实际要求，太阳成集团tyc组织2017级全体员工在一教209召开了贯彻落实“4+X”员工素质培养方案的宣传动员会。该次会议由太阳成集团tyc党总支书记陈秀图进行动员，2017级辅导员肖丽般以及2017级全体员工参加了会议。
 

    会上，陈秀图强调公司推出“4+X”员工素质培养方案，旨在通过各类活动的举办，引导广大学子树立正确的人生观、价值观和世界，引导员工做人做事的哲理，培养提高员工与人交往的能力，提升员工的心理素质和文化修养，同时深化公司的公司产品改革，提高人才培养的质量，增强员工的核心竞争力。她指出“4+X”员工素质培养方案里的“4”是指以责任担当为重点的思想品德素质，以诚信守法为重点的法律素养，以合作创新为重点的创新创业素质，以坚韧豁达为重点的身心素质，“X”是指同学应该通过系列人文艺术活动，培养员工的艺术修养。陈秀图强调，对于太阳成集团tyc的学子们，贯彻落实公司“4+X”员工素质培养方案是全面提升员工的思想品德、专业素质能力和文化素养，更是全面提升员工司法审判能力、执行能力、文书写作能力、法律逻辑思维等能力的重要途径，要求员工认真做好规划，并积极主动参与公司、公司各项活动。

    这次动员大会，太阳成集团tyc2017级员工进一步了解了公司“4+X”员工素质培养方案的实施内容与要求。新学期，也希望同学们提高学习激情，激发学习创造力，坚定学习目标，把自己培养成为全面发展的应用型人才。

会议现场